Социальная ответственность

Подписи под документом первыми поставили руководители группы компаний"Объединенные стекольные заводы Саратова", предприятий"Хенкель-Юг" и"Контакт". Впервые за многие годы власть и бизнес подписывают партнерское соглашение, направленное на достижение общего результата — благополучия Саратовской области. Меня не может не радовать тот факт, что губернатор и правительство считают развитие реального сектора экономики региона в целом и промышленности, в частности, приоритетным направлением своей работы. Как известно, Президентом страны поставлена четкая, конкретная задача — удвоение к году валового внутреннего продукта. Совершенно очевидно, что ускоренный рост ВВП — не самоцель. Это способ кардинального повышения уровня жизни российских граждан. К слову, мы всегда считали ее выполнение более чем реальным. В прошлом году наш объем производства превысил 3 млрд.

Правительство Саратовской области

Проблемы еще более обостряются в условиях моногородов — территориально замкнутых, лишенных развитой инфраструктуры населенных пунктах, занятость населения и доход бюджетов которых обеспечивается немногочисленными предприятиями. Важность проблемы подчеркивают следующие цифры: По данным Экспертного института в г.

Корпоративная социальная ответственность бизнес в регионах, Т Плюс проводит политику социального партнерства и ответственности бизнеса.

Затраты на решение социальных вопросов работников и членов их семей в организации С1, тыс. Раздел 3 Затраты на социальные программы вне организации С2, тыс. Качественная оценка затрат на социальные вопросы работников и членов их семей в организации С1: С1, тыс. С2, тыс. С, тыс.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране. В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе.

В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса.

тии Самарской, Саратовской, Ульяновской областей, мы принимаем, и впредь Компании в области социальной ответственности и кор- поративной бизнеса наиболее профессиональных систем отчетности, это относится и к.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона? Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них.

Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека. Основное внимание стандарт уделяет правам работников и условиям работы; фокусирует политику и процедуры на улучшении условий работы и на улучшении взаимопонимания руководства и работников.

Имеется Руководство по социальной ответственности — документ, в соответствии с которым осуществляется разработка, внедрение и аудит системы менеджмента, отвечающей требованиям В России сертификат соответствия стандарту получен пока только одной организацией — компанией , одним из ведущих операторов на рынке услуг по экспресс-доставке и логистике. Стандарт устанавливает требования к деятельности организаций в области права на труд и охраны труда, социальных гарантий для персонала, производства продукции услуг, работ надлежащего качества, охраны окружающей среды, ресурсосбережения, участия в социальных мероприятиях и поддержки инициатив местного сообщества.

Стандарт не относится к стандартам системы менеджмента качества и не предназначен для сертификации третьей стороной. Стандарт применим для всех типов организаций, за исключением государственных организаций, представляющих исполнительную и законодательную власть. Основные принципы стандарта:

Опыт Саратовской области

Рассматриваются аспекты формирования системы социальной ответственности бизнеса. Ключевые слова: . : Интеграция российской экономики в международное экономическое пространство предопределяет необходимость поиска эффективных инструментов управления социально-экономическим развитием территорий.

Социальная ответственность бизнеса — добровольный вклад компании в развитие общества.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Красноярск 29 . Статья посвящена влиянию государства на развитие практик корпоративной социальной ответственности КСО. В работе описывается историческое развитие обозначенных процессов, а также современная ситуация и перспективы развития КСО. Предлагаются инструменты упорядочивания отношений между властью и бизнесом с целью решения социальных проблем государства и формирования положительного имиджа крупных коммерческих структур.

Ключевые слова: Актуальность реализации социальной деятельности корпораций как в нашем государстве, так и других странах связанна в первую очередь с тем, что правительства, в силу сложившихся обстоятельств, не могут реализовать все социальные требования общества, а соответственно не в состоянии удовлетворить потребности населения.

В таких условиях, для рационализации сферы деятельности государства в вопросе расширения социальных практик коммерческих структур, правительствами стран предлагаются различные варианты. Так, например, в Великобритании учреждена должность Министра по корпоративной социальной ответственности [1, с. В истории нашей страныполитика государства в формировании социальной деятельности бизнеса начала развиваться достаточно давно.

Наиболее ярко наше государство стало проявлять внимание к социальным проблемам с момента крещения Руси. В это времякнязь Владимир около велел раздавать еду и воду из княжеской казны нуждающимся, а тем, кто был ограничен в перемещении и не мог дойти до княжеской резиденции подаяния возили на специальных телегах. Что касалось негосударственной ответственности, то в хозяйствах князем были запрещены грубые формы рабства [2, с.

Внутренний и внешний контекст корпоративной социальной ответственности

Мы помогли найти живыми более 20 тысяч человек. Подпишитесь, если хотите получать о начале очередных поисков, и присоединяйтесь, если будете рядом Подписаться на оповещения В России теряются и пропадают без вести более человек ежегодно. Около трети из них — дети. Огромную роль в поиске пропавших людей имеет связь. Это одно из тех направлений, где наша бизнес-компетенция является безусловно ключевой. Мы ведем активное сотрудничество, обеспечивая отряд связью.

Большинство жителей Балакова и Саратовской области, скорее всего, Корпоративная социальная ответственность для «ФосАгро» понятие новых подходов, правил и стандартов ведения бизнеса в мире.

Что именно следует понимать под этим? Своим мнением с"СарИнформом" поделился наш эксперт и член Общественной палаты Саратовской области Мартирос Казаросян. На разных площадках, в том числе Общественной палаты региона, звучит, что социальная ответственность бизнеса для одних - это соблюдение трудовых прав работников. Для других - защита окружающей среды, выплата достойной заработной платы, участие в благотворительных акциях и строительстве социальных объектов. Этот список можно продолжить.

Как рассказал Мартирос Казаросян, понятие"социально ответственный бизнес" очень широко и включает в себя целый ряд параметров. И такой стандарт существует, у него есть конкретный номер: Он действует с 15 марта прошлого года и идентичен с международными стандартами, - заключил эксперт"СарИнформа". Согласно этому документу, под социальной ответственностью понимают ответственность организации за влияние ее решений и деятельности на общество и окружающую среду.

Организационное управление, окружающая среда, добросовестные деловые практики - не полный перечень всех направлений, попадающих в сферу социальной ответственности. Мартирос Казаросян привел пример:

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих // Портал Менеджмент и консалтинг

Даньшина, канд. Саратов, ул. Горького, 9; - : Василенко, руководитель Школы бизнеса, Институт развития бизнеса и стратегий, Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. Савельзон, доктор философии, ассистирующий профессор отделения технологического менеджмента и маркетинга, Высшей школа технологии в Иерусалиме - :

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это концепция, в соответствии одним из главных факторов развития и конкурентоспособности бизнеса. социальной ответственности организаций Саратовской области».

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто? В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно. Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса.

Данное определение скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих

Среди застрахованных филиала работники таких организаций как Администрация г. Саратова и Саратовской области, комитетов Администрации г. Саратова и Саратовской области, священнослужители, крупные и малые бизнес-структуры, работники бюджетной сферы муниципальных образований и многие другие.

Рис. 1. Бизнес и стейкхолдеры Рис. 2. Социальная ответственность: интересы участников . В Саратовской области выстроена оригинальная модель взаимоотношений «работодатель – администрация»[17].

Мы говорили о том, почему бизнес развивает социальные проекты, как в крупных компаниях видеть не просто сотрудника, а человека, и как благотворительные проекты объединяют и меняют людей. Здравствуйте, дорогие друзья! В студии Константин Мацан. И мы все так или иначе в ней участвуем, являемся ли мы сотрудниками компаний, владельцами компаний или просто потребителями каких-то товаров и услуг — мы все в этих социально-экономических отношениях состоим. И стало быть это разговор о ценностях, о том, на чем мы эти отношения строим.

И сегодня у нас в гостях человек, который много-много сил, лет, творческой энергии и времени посвятил этой области, этим делам социальной ответственности бизнеса, благотворительности. Добрый вечер, Наталья Анатольевна! Поппель — Добрый вечер! Мацан — У меня есть такая памятка про вас, про вашу творческую биографию.

Я, честно говоря, читал её очень долго, потому что там много всего. И я бы хотел прямо с места в карьер к этому обратиться, потому что сейчас вы представляете крупную компанию. Потом вы работали в музее Пушкина, в музыкальном колледже при Московской консерватории, в сфере образования, вы работали в институтах… У вас такая очень разнообразная творческая биография! Вы кем себя считаете по жизни?

В Саратовской области в инвестпроект вложат более миллиарда долларов

По вашему запросу ничего найдено 29 мая, Пока Россия находится на начальных стадиях развития СОБ, фокусируясь на реализации проектов внутри страны. Но отечественные компании постепенно подключаются к решению актуальных мировых проблем и становятся более открытыми. Зарубежные компании накопили значительный опыт в области корпоративной социальной ответственности КСО и применяют инновационные и глобальные подходы к реализации данных программ.

Стратегии и приоритеты социальной политики ПАО «ВымпелКом». Описание подходов, принципов и философии компании – Билайн Саратовская область. дополнительные ценности в рамках нашего основного бизнеса.

Они ведут активную социальную политику и можно очень долго перечислять заслуги каждого из этих предприятий. Это и денежные гранты, благотворительные пожертвования, спонсорская помощь , адресная финансовая помощь, финансирование различных президентских программ, социальные инвестиции, собственные социальные программы. Вот лишь несколько достижений некоторых саратовских предприятий, которые были представлены в докладах и на планшетной выставке.

Основным принципом в социальной политике одной из крупнейших российских нефтяных компаний ТНК-ВР является провозглашенный ее руководством принцип: И свои социальные инвестиции они рассматривают как вложение в собственное будущее. Помогают не только деньгами, но и собственной продукцией: Работники предприятия очень довольны социальной политикой своего предприятия: ТНК-ВР может считаться компанией, которая сегодня вносит наибольший вклад в благотворительность губернии, всегда откликается на просьбы местной власти, считает губернатор Павел Ипатов.

регулирование корпоративной социальной ответственности на

Заявление о применении стандарта По итогам года компания МТС провела самооценку своей деятельности в соответствии с принципами социальной ответственности на основе положений международного стандарта По результатам самооценки компания МТС заявляет о намерении применять этот стандарт в полном объеме и на постоянной основе. Процесс самооценки, проведенной на основе соответствующей методики Российского Союза Промышленников и Предпринимателей РСПП , также показал, что у компании есть точки развития по ряду тем стандарта.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса – важная Деятельность организации в области реализации социальной.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Платонова И. Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности: Москва, ноябрь г. Буки-Веди, Поскольку крупный бизнес как часть общества оказывает существенное влияние на его развитие, КСО приобретает все большее значение. Также благотворительная деятельность регулируется ст. Поэтому многие вопросы их формирования остаются открытыми.

Социальная отчётность корпораций стала также важнейшей составляющей системы КСО бизнеса. Среди наиболее значимых законов можно выделить следующие:

Пример социальной ответственности бизнеса